全員参加型経営
従業員全員が一致団結しつつ、一人一人が伸び伸びと成長できる。そんな会社を目指しています。例えばその実践の一つが、従業員全員参加の改善提案制度です。
製造・営業・事務、業務内容にかかわらず、問題点や改善点があればどんな小さなことでも誰もが問題発見シートに記入し社長に直接提案することができます。 もっとも優秀な提案には毎年社長賞として豪華景品が贈られます。また、ほとんどの提案事項が実際に実行されています。
業務外でも、毎週金曜の終業後にはテニスサークル活動をしたり、定期的に飲み会や女子会をしたりしています。年中行事としても年一回、社員旅行があったりタケノコ狩りに行ったりと、和気あいあいとした雰囲気も大切にし、従業員みんなでコミュニケーションをとるようにしてます。